秦楚网讯（十堰日报）记者 赵清

编者按：促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。今年以来，市人社局强化就业优先导向，加大政策支持力度，多措并举扩大就业容量、提升就业质量。即日起，本报推出“市人社局‘稳就业惠民生’系列报道”，全面展现市人社部门促进就业的新作为、新进展、新成效，敬请关注。

6月13日晚，位于茅箭区上海路大美国际商场的广场上人头攒动，市人社局举办的夜市招聘首场活动在此举行。此次招聘会共有25家企业参与，提供各类岗位300余个。

今年以来，市人社局以实现高质量充分就业为目标，千方百计助企稳岗拓岗，用心用情提升就业服务，全市就业形势保持总体稳定，就业质量持续提升。截至目前，全市城镇新增就业2.28万人。

“用工监测+就业跟踪”协同

238名人社专员服务522家企业

市人社局坚持“就业长在产业上”理念，聚焦十大千亿级产业集群发展，主动跟进重大工程、项目开工，开展“访企拓岗”“访企问需”活动，做好岗位征集、技能培训、送工上岗等“小精专”“预约式”联动服务。

2月26日一大早，张湾区公共就业与人才服务中心人社招工专员朱海平来到包联的双星东风轮胎有限公司，了解企业节后用工情况。

该公司今年计划生产轮胎较去年增加200万条，急需各类一线操作工120人。朱海平现场办公，对节后在家门口就业服务站登记汇总的200多人求职信息进行初选，并逐一打电话邀请其到企业面试。当天下午，陆续有10余名求职者到企业面试。同时，他联系了几家劳务公司，转告企业需求，敦促加快招聘速度。

在我市，像朱海平一样的人社招工专员共有238名，他们点对点服务企业522家，深入开展“遍访企业、户户走到”稳岗拓岗行动，及时掌握企业用工需求。通过公共招聘网、微信公众号、抖音、直播带岗等线上平台持续发布企业招聘信息，针对重点企业用工需求，开展“小规模、多频次、精匹配”招聘活动，保障企业用工。

“人社服务专员全力保障我市‘一主四优多支撑’产业、专精特新企业用工，同时聚焦离校未就业高校毕业生、失业青年、返乡务工人员等重点群体，扎实开展就业帮扶，实现‘用工监测+就业跟踪’协同。”市劳动就业管理局党委书记、局长潘华介绍，通过“大数据+铁脚板”、户户走到等方式，宣传就业创业政策，形成项目清单化、服务常态化、对象精准化、情况动态化、工作品牌化的工作机制。

“内部挖潜+外部招引”协同

新征集就业岗位5万余个

该局聚焦重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，挖潜扩容，今年以来累计新征集就业岗位5万余个。

全市人社部门工作人员深入重点企业和劳动密集型企业，开展人才需求摸底调查，征集适合大学生的就业岗位。截至5月中旬，分行业分地域征集大学生岗位1.62万个。通过企业用工平台、公共招聘平台、新闻媒体，结合社区、家门口就业服务站、零工驿站等，及时集中发布就业政策和招聘信息，广泛开展就业信息宣传。截至目前，全市累计发布宣传信息4.56万条，政策触达群众85万人次，其中针对农民工、高校毕业生等群体，开展“一对一”职业指导超5000人次，发放政策手册3万余份。

3月22日，市人才中心组织16家企事业单位赴西北大学、陕西师范大学开展春季招聘活动，初步达成意向47人，其中博士10人。3月25日，郧西县邀请西十高铁沿线6个县（市、区）开展人力资源联盟合作交流，签订《西十高铁沿线县（市、区）人力资源联盟合作框架协议》，在人力资源信息共享、劳务协作、培训合作、人才交流、产业协同等领域进行合作。

“我们注重区域合作，搭建人才招引平台，加强与西十高铁沿线城市、高校合作，共建十西人才走廊，实现‘内部挖潜+外部招引’协同。”市劳动就业管理局党委委员曾明强介绍，今年以来，我市与西北农林科技大学达成战略合作意向，房县、郧西县分别与商洛学院、长安大学达成校地合作协议，张湾区、郧阳区、郧西县与陕西省西安市蓝田县及商洛市商州区、山阳县组建西十高铁沿线人力资源联盟。开展“岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡、服务暖心桥、能力促提升”五大行动，形成全周期引才闭环。

“政策扶持+活动引领”协同

发放创业担保贷款5亿元

在开展招聘活动的同时，全市人社部门积极落实相关惠企政策，实现“政策扶持+活动引领”协同，有力促进供需两旺。

2月6日，市人社局在市人民广场举办节后“春风行动”大型招聘会，现场为各行业代表发放20万元至50万元不等的创业担保贷款，助力企业主稳步前行。

“我们通过‘政策扶持+活动引领’协同，不仅关注求职者的需求，同时关心市场主体的发展，从而实现增岗扩岗目标。”潘华说。

今年以来，该局持续加密举行线上线下招聘，分行业、分产业开展汽车及零部件、新能源新材料等招聘活动914场，为重点企业解决用工3398人。“快、准、实、优”落实各类惠企政策资金6.8亿元，其中为1.5万家企业减征失业保险费5752.4万元，为1605家企业发放创业担保贷款5亿元。

在服务大学生方面，聚焦发展需求，多点发力招引人才。联合驻市高校开展“才聚十堰·圆梦车城”线上线下招聘会9场次，累计参加招聘企事业单位864家，提供招聘岗位2.9万个。以“聚才快车”行动为抓手，组团赴“十西人才走廊”沿线高校开展招才推介活动3场次。赴武汉开展“才聚荆楚·共建支点”春季校园专场招聘活动10余场次。组织全市重点企事业单位赴郑州、重庆等地部分高校开展招聘活动近20场次，提供1100余个岗位，发放人才政策宣传册2000份。