秦楚网讯（十堰日报）记者 赵清 杨柳 报道：5月24日，我市事业单位2025年度高层次人才引进笔试在湖北汉江技师学院顺利举行。

当日上午8时许，湖北汉江技师学院考点前，千余名考生已有序候场。志愿者为考生解答疑惑，安保人员全方位严密巡查，现场秩序井然。随着开考时间临近，考生们通过专用通道有序入场，根据考场指引奔赴109个标准化考室。上午11时笔试结束后，市委人才办、市人社局在考场外精心设置的“政策咨询台”迅速成为焦点，吸引众多考生驻足了解我市高层次人才引进相关政策。

“我们围绕‘一主四优多支撑’产业发展需求，面向全市征集347个急需紧缺岗位，供考生们选择，实现场内选才和场外引才无缝衔接。”市人才交流开发中心负责人介绍，活动现场累计发放政策资料2500余份，接待考生咨询超700人次。

据悉，本次我市事业单位计划引进高层次人才143名，覆盖市县两级121个岗位。优厚的政策待遇与广阔的发展空间吸引全国各地3411人踊跃报名。经过严格的资格审核，3297人获得参考资格，其中博士23人、国家重点院校硕士研究生283人。

近年来，我市始终坚持“人才是第一资源”理念，在引才、育才、用才、留才等环节持续发力。近三年，聚焦重点产业累计引进高层次人才3377人，逐步构建起完善的人才发展生态。目前，我市高层次人才引进工作机制日臻成熟，呈现出薪酬待遇体系完善、政策比较优势明显、住房保障全面覆盖、柔性引才机制灵活、产学研深度协同、服务生态持续优化等特点。此次高层次人才引进笔试的成功举办，标志着我市在优化人才队伍结构、推进人才强市战略上迈出更加坚实的步伐，为地方经济社会高质量发展筑牢了人才根基。