“获得省级荣誉，既是认可，更是鞭策。我们将继续用心用情用智用力做好离退休干部工作，着力搭建更广阔的平台，让老同志发光发热，为服务建成支点贡献银龄力量。”市委组织部副部长、老干部局局长陈渊在接受记者采访时表示。前不久，该局被授予“全省老干部工作先进集体”称号。

记者 张贤维

党建引领守护“银发”初心

长期以来，市委老干部局始终把政治建设摆在老干部工作的首位，把加强离退休干部理论学习作为常抓不懈的重要工作，确保离退休干部离岗不离党、退休不褪色。

“我国要实现高水平科技自立自强，关键在于培育高水平创新人才”……3月20日，市委老干部局组织离退休干部和老干部工作者，通过集中观看、居家自学等方式，认真收看“矢志科技自立自强加快建设科技强国”第27场全国离退休干部网上专题报告会。会后，老干部们畅谈心得体会，交流收获感受。

“思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和政治优势。”陈渊介绍，该局通过常态化、多样化的学习教育，引导全市离退休干部深入学习党的创新理论、党规党纪，确保老同志政治坚定、思想常新、理想永存。

近两年来，该局组织全市离退休干部、老干部工作者热学热议党的创新理论230余次，开展离退休干部党建业务专题培训班28期，组织交流座谈、网上报告会、辅导讲座310余次，让党的创新理论在离退休干部队伍中深入人心，党的旗帜在离退休干部队伍中高高飘扬。

精心服务温暖“银发”生活

4月28日，由市委老干部局举办的十堰市第四届“银龄风采服务支点”老年书画摄影展开展，135件艺术精品集中亮相，或展现祖国山河的壮丽风光，或描绘时代发展的崭新面貌。

“此次展览是我们满足离退休干部精神文化需求的一个缩影。”陈渊说，此类活动为老干部们搭建了展示才华的平台，让他们的晚年生活更加丰富多彩。

近年来，市委老干部局聚焦离退休干部精神文化需求，大力推动老年教育向基层延伸。目前，全市建成1所市级老年大学、10所县级老年大学、35所社区老年大学，116个乡镇（街道）建有老年学校，近400个村（社区）设有教学点。其中，市老年大学每学期招生超5000人次，开设政治学习、书画、摄影、电脑、声乐、舞蹈、智能手机等课程，成为离退休老同志充实自我、结交朋友、享受生活的重要场所。

市委老干部局通过持续优化离退休干部“一人一策”精准服务，细致入微做好服务保障工作。针对易地安置（异地居住）的离退休干部，进行走访慰问及常态化结对联系服务工作；针对有特殊困难的离退休干部，组织开展“敲门行动”，把党和政府的关怀送到老干部身边。

发挥优势展现“银发”力量

如何激活老干部群体这座“人才库”，让“银发力量”焕发光与热，是市委老干部局工作的重要课题。

近年来，该局积极推进老党员工作室、老干部之家、老干部工作驿站等党建品牌创建，培育出甘啟良、李军、樊永金等一批老党员工作室，成为离退休干部党员发挥作用的重要平台。

该局创新举措，精心打造“银龄时代”品牌，组织广大老干部广泛参与青少年理论宣讲、普法教育、生态环保、基层治理等志愿活动，先后开展“毛泽东伟大精神品格”宣讲、“银龄大讲堂”“集报巡回展”等活动数百场次；选树“银龄先锋”典型，市太和医院离退休干部党总支被评为全国离退休干部先进集体，竹山县宝丰镇退休干部王义富被评为“中国好人”、全国基层理论宣讲先进个人，这些先进典型的事迹通过线上线下广泛传播，产生“选树一个、带动一片”的良好效应。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。下一步，市委老干部局将继续带着感情和责任扎扎实实做好老干部工作，让老干部在新时代实现老有所学、老有所乐、老有所为，共享改革发展成果。