秦楚网-十堰头条讯 记者 赵清 报道：5月8日，记者从市大学生留（回）堰工作推进会上获悉，截至4月30日，我市完成大学生留（回）堰5610人，驻市4所高校签订就业协议3838人。

聚集各方力量，统筹推进工作落实。坚持市县联动、部门协同工作机制：深入开展访企拓岗行动，分行业分地域征集大学生岗位1.62万个。锚定全年目标优化工作方式，简化调度统计方式：招引大学生人数主要以“才聚荆楚”大学生就业创业系统提取数据为依据，切实减轻基层工作量。注重区域合作，搭建人才招引平台：与“西十高铁”沿线城市、高校合作，共建“十西人才走廊”，我市与西北农林科技大学达成战略合作意向，房县、郧西县分别与商洛学院、长安大学达成校地合作协议，张湾区、郧阳区、郧西县与陕西省蓝田县、商洛市商州区、山阳县组建“西十高铁”沿线人力资源联盟。

聚焦发展需求，多点发力招引人才。扎实开展驻市高校招聘：联合驻市高校开展“才聚十堰·圆梦车城”线上、线下招聘会9场（次），累计参会企事业单位864家，提供岗位2.9万个。认真开展高铁沿线招聘：组团赴“十西人才走廊”沿线西北大学、陕西师范大学、商洛学院等高校开展招才推介活动3场（次）；赴武汉的湖北工业大学、湖北经济学院开展“才聚荆楚·共建支点”春季校园专场招聘活动10余场（次）。积极开展重点区域招聘：组织全市重点企事业单位赴郑州、重庆等地部分高校开展招聘活动近20场（次），提供1100余个岗位，发放人才政策宣传册2000份。

聚力优化服务，营造良好人才生态。擦亮“才聚十堰 礼敬学子”工作品牌：为来堰参加公务员、事业单位考试的考生提供接送站、酒店入住、游览景区等暖心服务，接待咨询2000余人次，发放人才政策宣传大礼包6000余份。倾心帮扶大学生留堰就业：组织湖北汽车工业学院、湖北医药学院等驻市高校200余名师生赴竹溪县、竹山县、郧阳区、经开区、房县等地重点企业开展校企“双进”活动；联合汉江师范学院等驻市高校举办“简历诊断”、面试模拟等大学生求职能力提升系列活动，帮助高校毕业生提升就业能力。及时兑现落实各项人才政策：新增发放“武当人才卡”436张，为留堰人才提供住房、医疗、子女教育等全生命周期服务；新增发放大学生创业担保贷款1059万元、就业创业补贴1015万元，充分展示我市重才留才诚意。