梧桐深深引凤来 ——从汉江师范学院人才论坛看十堰“招才引智”

秦楚网讯（十堰日报）记者雷勇张婧

千秋基业，人才为先。3月29日，汉江师范学院（以下简称“汉师”）“智汇汉师育见未来”第二届青年学者论坛盛大启幕，来自五湖四海的70余名优秀青年博士齐聚一堂，为十堰带来前沿的学术思想和蓬勃的创新活力。现场，汉师与今年新引进的3位博士代表签约，并发放人才公寓钥匙、人才引进费和武当人才卡。

从师范学堂升级为本科院校，再到申硕规划，汉师始终求贤若渴，秉持“桐华”深意中对人才的期许，践行“植梧引凤，构厦待贤”理念，不断招才引智。如今，学院已汇聚博士130人，在读博士52人。大量人才涌入，为产业升级、科技创新注入了活力，成为十堰这个“大山里的深圳”高质量发展强劲引擎。

政策优厚

梧桐引得凤来栖

汉江师范学院举办第二届青年学者论坛。通讯员罗优优摄

记者漫步汉师校园，驻足桐华苑前，只见一排繁茂的梧桐树枝叶交织，环境静谧温馨。

“室内电视、空调、冰箱等生活设施齐全，室外花香四溢、绿树成荫，这让我没有后顾之忧，可以踏踏实实扎根十堰安心搞科研。”桐华苑旁，汉师引进的博士吴塔娜笑意盈盈地说。

自1904年郧阳府师范学堂创立，121年来，汉师校名更迭、校址变迁，却从未改变师范教育初心。凭借深厚的历史积淀与文化传承，学院形成面向地方、服务乡村的师范教育特色，被誉为“鄂西北基础教育的脊梁、党政干部的摇篮”。

当下，学院正处于蓬勃发展关键时期。为进一步提升教育质量、推动学科建设，根据发展需要，学院迫切期待高端人才加入，共同谱写汉师发展崭新篇章。

“十堰这座充满活力与机遇的城市，始终秉持爱才、惜才、求才、敬才理念，市委市政府每年投入7000万元专项资金用于人才服务，出台的‘五给’政策——给钱、给房、给卡、给家、给平台，为各类人才提供全方位、多层次保障。”论坛开幕式上，市委组织部部务委员李锋详细解读十堰市极具吸引力的人才引进政策，欢迎各位博士在十堰干事创业、成长成才。

汉师积极响应十堰市招才引智工作号召，先后向北京大学、清华大学、中国人民大学等高校广大学子发出人才邀约，为青年人才量身定制一系列优厚待遇，并自筹资金2000余万元在北京路全兴广场建成十堰高校首个人才公寓，让人才拎包入住、后顾无忧。

记者走进人才公寓，首先映入眼帘的是一整面大落地窗，室内采光极好、视野开阔，窗外春意正浓。卧室里，床、衣柜、书架、电脑桌等一应俱全。

“公寓里安装有智能家电，我用手机就能远程操控电视、洗衣机、空调，非常方便。”汉师数学与计算机科学学院博士闫林杨说，他于2024年9月入职，已入住全兴广场人才公寓半年，从公寓走到学院仅需两分钟，通勤非常便利。

博士心声

宜居宜业新沃土

近年来，市委市政府广纳贤才，诚意满满。不仅提供高额人才补贴、丰厚安家费，还给予住房保障、子女入学、配偶就业等全方位支持，创业有资金扶持与政策优惠，科研有经费保障，优厚条件吸引各方英才汇聚。同时，汉师面向博士出台一系列优惠政策，加大引才力度，越来越多毕业于海内外名校的博士生应聘汉师，成为学院青年教师队伍中的一员。

数学与计算机科学学院博士李小广：深厚的文化底蕴打动了我

此前，我怀揣着对教育事业的热忱，奔赴于全国各地，咨询、考察了多所高校，每到一处，都深入了解其学术氛围、教学资源和发展前景。当我踏入十堰、走进汉师时，这里深厚的文化底蕴、积极向上的精神风貌以及巨大的发展潜力深深打动了我。于是，我毅然选择十堰，与汉师签约，开启人生新征程。

同时吸引我的，还有十堰优越的地理位置。这里山水相依，钟灵毓秀，自然景致美不胜收；汽车工业蓬勃发展，名车驰誉四方；地处鄂豫陕渝交界，交通纵横八方，未来拥有无限可能。

能在十堰开启教学生涯，我深感幸运。自身专业是数学与计算机科学，能在汉师一展所长，这让我满心欢喜。目前，我正在申办武当人才卡，计划抽空带家人去武当问道，一同领略十堰的人文与自然魅力，开启扎根十堰的美好生活。

文学院博士潘浩：切实感受到满满诚意与关怀

作为2023年入职汉师文学院的专任教师，我切实感受到十堰和学院对人才的满满诚意与关怀。去年，我顺利通过考核，拿到汉师发放的首笔30万元安家费（安家费总计45万元），每月还有2000元博士津贴；十堰市配套奖励24万元，优厚待遇给我的生活提供了坚实保障。

这里的科研平台完善，经费充足，不管是团队组建、平台搭建，还是论文发布、教研费用，学院都全力支持，助力我在科研路上大步迈进。

如今，我持有武当人才卡，在机场、高铁站、医院等场所，都能走“绿色通道”，还能带着家人免费游览武当山。市里和学院不仅给予我物质支持，更为我提供了舒适便捷的生活体验。十堰和汉师，是我潜心学习、投身科研的绝佳之地，让我心无旁骛追逐学术理想。

化学与环境工程学院博士杨赟：从教育新手到“楚天学者”

5年前，我加入汉师化学与环境工程学院。初入校园，岗前培训与校本培训便接踵而至。这些培训由省教育厅与汉师精心组织，涵盖师德师风、制度解读、科研攻关、教学技巧等课程，为我快速提升教学能力与专业素养奠定了坚实基础。

正式走上工作岗位后，学院为每位青年教师配备专业导师，全力引导我们融入教学、科研和创新团队。自2023年实施“导师制”以来，已有143名青年教师与导师结对，大家共同开展教学研讨、学术研究，青年教师迅速成长起来。

在汉师舒适安心的工作环境里，我全身心投入教学与科研，入职第二年评上副教授，入选湖北省楚天英才计划，荣获“楚天学者”人才称号。这份荣誉的背后，离不开导师李业梅的悉心指导与殷切叮嘱：“既为人师，应始终秉承关爱至上的原则对待每一位学生。每一位学生都是一颗独特的种子，我们应发挥自身的光和热，释放适当的温度和湿度，让每一颗种子都能茁壮成长。”这些话语时刻激励着我在教育之路上坚守教书育人的赤诚之心。

教育学院博士赵贤迪：这座城市的善意让我对未来充满期待

2023年，我满怀憧憬踏入汉师教育学院。而我与十堰的缘分，早在2019年就已悄然种下。当时，我偶然了解到十堰市《武当人才支持计划》，其中住房保障、职称评审以及丰厚生活补贴等细则，为我勾勒出一张理想的职业蓝图。

同时，十堰自身魅力也深深吸引着我。作为全国文明城市和中国优秀旅游城市，这里市容整洁有序、人文气息浓厚，自然山水美不胜收，汉江碧波荡漾，武当仙山缥缈，宜居宜业宜游的环境令人心动。

入职汉师后，学院严格遵循政策，迅速落实人才待遇，让我没有后顾之忧。更暖心的是，学院考虑到我爱人的专业背景，安排她在经济管理学院管理实验室和实训室工作。尽管她此前在民营企业就职，对高校事务很陌生，但在学院领导和同事热心指导下，很快就熟悉了新工作。这座城市给予我们的种种善意，让我们对未来充满希望。我们决心扎根于此，为十堰发展贡献力量。

专家点评

孕育发展源动力

汉师党委书记付永昌表示，在未来发展中，汉师将持续深耕人才“发展沃土”，持续搭建乐业安居的“人才家园”，不断提升教育教学质量和科研创新水平，向着建设教师教育特色鲜明的高水平师范院校目标奋勇迈进，为地方经济社会发展培养更多优秀人才，书写更加辉煌的篇章。

汉师党委副书记、校长肖德表示，此次论坛不仅为青年学者提供了展示自我的平台，也为学院与人才之间搭建起沟通合作的桥梁，预计到2028年，学院教师队伍中博士达350至400名，学院达到申硕要求。

市人力资源和社会保障局总会计师梁长安表示，十堰求贤若渴，出台系列引才政策，为人才发展托底。从发放丰厚补贴、给予创业扶持，到提供安居保障、解决家属就业就学问题，桩桩件件，尽显诚意。汉师积极响应，广纳英才，为城市发展注入智慧力量。人才与城市相互成就，政策优化、服务强化，做好人才的坚实后盾，助力人才扎根十堰、安心发展。

记者从市委人才办获悉，近年来，我市深入实施“人才强市”战略，立足科教优势、聚焦发展需求，积极营造近悦远来良好生态，入选“2024年全国最佳人才发展生态城市50强”榜单（全省仅武汉、十堰入选），人才引育硕果累累，为服务湖北加快建成支点提供了强有力的人才支撑。大力引进集聚优秀人才，实施大学生留（回）堰计划三年以来，引进高层次人才实现数量质量“双提升”，2024年引进高层次和急需紧缺人才1153人，其中博士198人、硕士955人。目前，全市引进博士总量破千人、硕士总量过万人。提升人才服务保障水平，实施“武当人才卡”聚链赋能计划，累计向6546名人才发放武当人才卡，年向持卡人提供服务2万余次。实施人才安居工程、团聚工程，优化人才子女入学、父母养老等生活服务保障措施，有力解决人才后顾之忧。