云上十堰讯（十堰日报）记者王雁博 通讯员 彭俊

双报到，真服务。今年7月以来，市人社局严格落实“双报到”工作机制，创新打造“1+N”工作模式，实打实地把社保、就业、政策解读、技能提升等人社服务送到居民家中；组织下沉党员发挥先锋模范作用，积极协调各类资源，调动全系统力量投身基层治理工作；加强和包联社区茅箭区五堰街办东岳社区对接，充分发挥职能作用，逐渐形成“一面党旗作引领，机关社区共参与”的良好局面，成为我市“双报到”工作中的创新特色品牌。

14个网格党支部，“人社服务队”在身边

“务必做到干部下沉合不合格由社区群众说了算。”11月18日，市人社局党组成员、副局长、东岳社区党建专员周继红在东岳社区召开“大党委”暨共筑共建联席会议时，再一次强调了人社部门“真报到、真服务”的宗旨和决心。

自今年7月深入东岳社区开展 “双报到”工作以来，市人社局第一时间建设“双报到”工作站。该工作站以市人社局机关党委、东岳社区党支部为主体，建立联席会议工作机制，定期研究会商帮扶支持措施，引导社区发挥主观能动性，推动各类资源、服务、力量向社区集聚，建立健全社区大党委、网格党支部、楼栋党小组三级党组织体系，积极探索机关党建工作与社区党建的深度融合；在推动党员干部职工下沉方面，每个工作日均安排人社党员干部职工全脱产到社区报到，与社区一同推进基层治理工作。

在工作站的基础上，市人社局进一步探索“大党委”的“基层战斗堡垒”建设，将社区1000多名党员编入14个居民小区的14个网格党支部，使人人有“战位”，人人得以发挥先锋作用，“贴身”服务社区内的残疾人、空巢老人、低保户等特殊困难群体。

精兵强将上一线，“个性化服务”成效显

14个社区网格党支部，就是14支实打实的“服务队”，将人社部门就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面的服务，实时送到群众身边。

为确保服务质效，市人社局下派优秀党员干部深入网格党支部，积极调动下沉党员干部依照自身职能特长，有针对性地发挥作用。一年来，政策进社区、培训进社区、岗位进社区、知识进社区等活动常态化开展，“1个工作站+N项人社服务”的“1+N”模式结出累累硕果。市人社局下沉党员干部在入户宣传过程中，了解到部分群众因工伤认定后行动不便，鉴定伤残等级不便的实际困难后，现场协调市劳动能力鉴定专家上门服务，在受伤工友的病榻前为其进行劳动能力鉴定。当得知社区个别老人因视力障碍、行动不便，还未进行2019年社会保险待遇领取资格认证后，市人社局党员干部职工积极与所在社区工作人员联系，主动上门为老人进行认证。老人竖起大拇指，称赞他们是“老百姓的贴心人”。

让“创一流服务机关、树一流服务形象”的人社宗旨在包联社区深入人心，把实打实的人社服务送到百姓身边，市人社局将更好发挥职能作用，扎实开展“双报到”，不断探索党建引领基层社会治理新举措，进一步激发社区治理活力。