原标题：公司与张湾区签订退休人员社会化管理分项协议，包括管理服务移交协议、党员党组织转接协议和人事档案移交协议，涉及3.8万名退休职工

退休人员社会化管理开始实质移交

【东风汽车报十堰讯】（记者 邱锦） 7月10日，十堰市张湾区、东风公司退休人员社会化管理分项协议签字仪式在十堰举行。这是东风公司在十堰市签署的第一批退休人员社会化管理分项移交协议，包括管理服务移交协议、党员党组织转接协议和人事档案移交协议。此批分项协议的签订，标志着公司十堰基地退休人员社会化管理工作又向前迈出了坚实一步，进入了实质移交阶段。

公司总经理助理罗元红出席签约仪式。公司区域管理中心主任朱少华，张湾区委书记刘宇飞，张湾区委常委刘伟华，张湾区委常委、副区长袁华贤，十堰市国资委和张湾区相关部门负责人，公司十堰基地相关单位负责人出席签约仪式。

据了解，东风公司退休人员社会化管理工作涉及移交人员6.3万余人。其中在张湾区的有66家单位的近4万名退休职工，党员近0.9万人，需移交的退休人事档案近5万卷。本次签约涉及61家单位的3.8万名退休职工，党员0.87万人，人事档案4.7万余卷。

为确保移交工作顺利进行，东风公司与张湾区政府成立工作专班，制定印发移交方案，积极开展有效对接。下一步，围绕“交得出，接得住，管得好”的要求，东风公司与张湾区将有序完成人员基本信息、人事档案、党组织关系、资产等四类工作的交接手续；按照“成熟一个，接收一个”的原则，分期分批做好接收工作，确保退休人员社会化管理工作按预定时间节点平稳移交。

会上，张湾区政府与东风商用车有限公司、东风汽车零部件（集团）有限公司、公司区域管理中心、国药东风医疗健康产业公司签订退休人员社区管理服务移交协议。

罗元红指出，退休老同志为东风事业发展作出了巨大的历史贡献，是东风的宝贵财富。在移交过程中，相关部门要严格按照政策要求做好交接工作，带着感情移交，带着责任移交，做好移交过渡期工作，保证“交得出，接得住，稳得好”，把好事办好，让老同志满意。

朱少华说，公司区域管理中心将尽全力配合张湾区政府做好相关工作，组织指导各板块、各单位有序开展交接工作；以更加务实的作风处理好交接过程中可能遇到的各种问题，确保目标任务完成；充分利用好过渡期，确保衔接平稳有序，密切协助张湾区做好此次移交工作。

刘宇飞表示，张湾区将坚定不移地支持东风深化改革，按照党中央国务院关于国有企业深化改革要求，认真落实各项改革工作；坚持至真至诚、尽善尽美服务东风不动摇的原则，严格按照移交方案开展工作，全力以赴为东风退休人员做好服务；张湾区相关部门要务实担当，积极作为，使各项移交工作顺利进行。