活动当天，招聘区人头攒动，求职者络绎不绝。

云上十堰讯 文/记者 李强 通讯员 梁长安 彭俊图/记者 张建波：就业创业事关经济发展和民生改善大局。为认真贯彻落实中央“稳就业”工作要求，今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市人社部门积极作为，采取部门联合、市县互动、线上线下同步推进等方式，积极组织开展2019年“春风行动”暨服务千企大型招聘系列活动，进一步提升全市就业率，助力脱贫攻坚，全力建设人才强市。

首场招聘会成效显著8235人初步达成就业意向

2月15日上午，我市2019年首场“春风行动”大型招聘会在六堰人民广场拉开帷幕，共有422家市直企业参加，提供就业岗位19843个。

当天活动现场划分了招聘区、技能培训展示区、惠民政策进万家及大会服务处四个区域，招聘区还设置有“千名干部进千企，服务产业促发展”、“就业扶贫基地招聘区”等区域。招聘行业涉及汽车制造、零部件生产、母婴行业、家政服务业、文化传媒等各个领域，涵盖多个工种，为广大市民提供了多种求职选择。现场开设的“人社惠民政策进万家”政策宣传及就业创业技能培训展示专区，为广大劳动者就业、服务企业发展、助力脱贫攻坚提供政策咨询和服务。

记者在现场看到，招聘区人头攒动，求职者络绎不绝，用工企业耐心地介绍企业招聘相关信息，积极引导求职者填写求职意向表，现场十分热闹，不少市民表示，这样的大型招聘会很大程度上解决了“就业难，招工难”问题，对促进社会健康发展具有重要意义。

据统计，活动当天，共吸引了2.8万余名市民参与，8235人初步达成求职意向，累计发放政策宣传资料11000余份，提供政策咨询1000人次，各类培训咨询500余人次，现场报名登记182人，成效十分显著。

后续还将举办百余场招聘会提供岗位13.5万余个

2019年是全面完成脱贫攻坚任务、决胜全面建成小康社会的关键年，也是我市连续开展“春风行动”的第15个年头，为全面服务企业发展、全面推进返乡创业、全面服务脱贫攻坚，今年，全市将拉长战线，实行市县互动，全力确保就业局势稳定。

记者从市人社局获悉，今年“春风行动”将持续至3月底。后续十堰市城区还将在市公共就业服务中心招聘大厅开展12场招聘会，时间分别为2月19日、21日、26日、28日和3月5日、7日、12日、14日、19日、21日、26日、28日，每场拟组织80家用人单位参会，提供就业岗位5000余个。各县（市）区公共就业和人才服务机构、民营人力资源服务机构将同步开展“春风行动”系列招聘活动，将招聘会办到劳动者集中的乡镇村组及易地扶贫搬迁集中安置区。

据介绍，今年全市预计将举办各类招聘会120多场次，参加招聘会企业达2900家，累计提供就业岗位13.5万多个。

全市多部门密切配合确保“春风行动”取得实效

记者了解到，2018年，全市城镇新增就业4.6万人，帮扶1.9万名城镇失业人员实现再就业，困难人员实现再就业0.72万人，开展就业创业培训4.3万人，为服务全市经济发展，保持社会和谐稳定做出了突出贡献。为确保2019年“春风行动”在我市取得实效，今年以来，全市超前谋划，高位推进，采取线上线下相结合的方式，为我市“稳就业”工作顺利实现开门红奠定了坚实基础。

高位推进，加强组织领导。全市成立了以市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长芦汉国为组长，市人社部门分管领导具体负责的领导小组，全面统筹协调“春风行动”各项工作开展。

广泛宣传，详细摸排信息。市人社部门联合全市主流媒体，广泛开展“春风行动”相关报道，同时积极搜集、整理企业用工信息，详细了解城区就业需求状况，确保做到精准对接。

双管齐下，线上线下同步推进。今年全市在湖北公共招聘网、十堰公共招聘网和十堰人才服务网同步开辟了网上“春风行动”招聘专栏，将本地区春风行动期间的招聘场次及岗位信息全部录入湖北公共招聘服务平台，实现求职招聘线上线下双渠道运行。同时，活动期间，市人社部门将以群众喜闻乐见的方式、多样化手段，开展“人社惠民政策进万家”等政策咨询解答活动及创业培训咨询和技能培训现场展示宣传活动。

“2019年‘春风行动暨服务千企’专场招聘会系列活动的开展，既是响应市委市政府‘千名干部进千企，服务产业促发展’和‘脱贫攻坚’决策部署的生动实践，也是为广大用工企业、用人单位和求职者搭建供需平台，服务企业发展、助推精准扶贫的关键举措。”在“春风行动”启动仪式上，芦汉国强调，“各级各部门要加强协作，密切配合，周密部署，确保安全，认真总结，及时上报，全力提升活动质效，要将稳就业摆在更加突出的位置，坚持实施就业优先政策，为构筑‘一心两翼三高地’的区域和产业布局，培植‘一主四大四新’的产业体系，建设‘现代新车城、绿色生态市’提供强有力的人力资源支撑！”