十堰广电讯（记者 夏汉东 实习记者 张慧贞）春节过后，十堰城区及各县市区陆续推出50多场招聘会，企业求贤若渴，求职者也希望谋求一份稳定的工作。哪些行业最缺工？哪些行业工资收入高？记者对用工市场进行了调查，为你打探各行业用工状况和需求变化。在众多工种里，电焊工的缺口最大，许多企业电焊工岗位虚位以待。

开年以来，十堰各装备制造企业正抢抓市场机遇，加快技术改造步伐，国瑞智能装备公司也正加紧扩能升级。

国瑞智能装备公司总经理助理 张红亮：我们的电焊工正常应该在100人左右，现在产值翻番之后，我们目前只有100人，缺口有百分之五十。

电焊工的岗位增加来自企业订单的增加，今年初公司接了一个8000万元的订单，首要的是增加员工和排班，但是电焊工作为技术性工种，要招到熟练工并不容易，为此公司把电焊工的工资上调到每月5000元以上，并通过各种渠道招聘人才。

国瑞智能装备公司总经理助理 张红亮：包括线上招聘、线下招聘，网络招聘等多种途径为企业招贤纳士。

然而虽然招聘渠道增加了，可是效果却并不理想。

国瑞智能装备公司总经理助理 张红亮：工资可以谈，就是招不到人。

举办了多次招聘会的神河汽车集团公司，也面临这样的困境，作为商用车整车生产企业，公司现在需要招聘电焊工、油漆工、车工、铣工、磨工、钻工、装配工。

神河汽车集团公司生产经理 余锐：（哪个岗位最难招啊？）就是电焊工嘛，全国市场都比较紧缺，外地招走了不少，地方上年轻人不愿意学，老的该退的退了，中间衔接不上。

据介绍，公司前两个月生产比去年同期增长40%以上，目前电焊工缺口也在100人，采取的解决办法是招聘新员工后到公司再进行培训，同时，招聘的条件也放宽了。

神河汽车集团公司生产经理 余锐：（电焊工原来40岁，现在为啥改为45岁了？）45岁到时候做个体检，身体状况好的话(可以用)，低了之后更不好找。

据了解，目前十堰电焊工缺口较大，既有企业规模扩大用工增加的原因，也有外地企业竞争分流人才的原因，加上年轻人学习电焊工的意愿不高，导致需求无法满足。

国瑞智能装备公司总经理助理 张红亮：希望政府的各级培训机构能够加大培训力度，为企业为社会输送更多的专业人才。