云上十堰讯 （十堰日报）通讯员 曹克生 王丽 报道：郧阳区地处秦巴山集中连片特困地区，是国家级贫困县（区），有农村劳动力21万人，其中精准扶贫劳动力8.4万人。近年来，郧阳区围绕“一人就业，全家脱贫”目标，摸底数、建平台、强培训、重激励，2018年提供就业岗位5.5万个，累计转移就业建档立卡贫困人员4.1万人，确保家家有项目、人人有事做、户户能增收。

因需而异摸底数，确保“有业就”

郧阳区坚持供需两侧发力，摸清群众就业和企业用工需求，建立劳动服务平台，实现精准对接。

该区按照“区不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则，组织341支扶贫工作队、1.5万名党员干部开展劳动力现状调查，分层分类建立贫困劳动力就业培训、自主创业、企业吸纳就业、转移输出、公益性岗位安置“五类信息库”，摸清就业需求和就业方向。

深入开展 “百名干部进百企解百难”活动，摸清区内用工需求。依托对口协作帮扶单位北京市东城区、定点扶贫单位国家水利部，收集区外用工需求。

同时，该区建立岗位信息发布机制，随时发布用工信息。大力开展“春风行动”等活动，送岗位下乡进村入户，实现转移就业2万余人。

因人制宜设岗位，确保“好就业”

该区坚持就业扶贫与易地搬迁、产业扶贫、乡村振兴相结合，推行“1+2+N”产业扶贫模式（一个劳务经济+香菇、袜业主导产业+N个发展项目），精准提供就业岗位。

投资15亿元，在谭家湾镇建设集原材料供应、产品深加工、科研观光等于一体的食用菌扶贫产业园，在19个乡镇建设香菇制棒车间28个、点菌车间850个。投资10.5亿元，在柳陂镇建设袜业扶贫产业园，其他乡镇建设袜业扶贫车间，使农村群众在家门口就业创业。

抢抓贫困地区企业IPO绿色通道政策，建立政府帮助企业重组上市做大做强、企业帮助贫困群众就业增收脱贫的“双帮”机制，带动发展产业基地10万亩，直接或间接提供就业岗位3.2万个。

引导留守妇女、老人等发展小种养、小作坊、小庭院、小买卖“四小产业”，实施“三乡工程”，通过农企对接、能人带动、手工艺传承，培育汽车坐垫、服装玩具、农特产品加工等扶贫作坊2700余个。

因岗施策强培训，确保“能就业”

该区坚持按岗施训、分类培训、应训尽训，开展高中低端各层次人才培训。

整合人社、移民等9家单位培训资源，以区内定点培训机构为主体，扶贫车间或镇村扶贫开发公司为补充，形成性质多元、形式多样的培训体系。按照“市场有订单、人员有名单、培训列菜单、政府来买单”的模式，下达培训计划，制定考核细则，精心开展培训。同时,坚持因人施培、因产施培、因岗施培，确保每个劳动力掌握1门以上致富技能。

大力推进环水有机农业示范区建设，围绕“蔬果药畜油”特色产业发展，灵活组织群众开展木瓜、核桃、中药材、郧阳黑猪等种植养殖技术培训102场次，受训群众1.3万人次。

因势利导给政策，确保“稳就业”

近年来，郧阳区坚持“群众就业到哪里，服务就跟进到哪里”，因势利导给政策，坚持不懈优服务，确保就业稳定持久。

制定 《关于支持实体经济发展促进就业脱贫的若干意见》，设立5亿元贫困人口就业基金，对吸纳贫困人口就业5%以上的规上工业企业和10%以上的其它经济组织，给予流动资金支持，同时在企业生产经营成本减免、企业重组上市辅导奖励、融资担保、社保返还等方面给予倾斜。制定支持香菇、袜业产业发展助力精准扶贫的“十条意见”，落实员工培训补贴、人才引进补助、企业参与精准扶贫奖励机制等“十条政策”。

同时，该区坚持抓党建促脱贫，开展双联双建双培双带活动，全覆盖组建区、镇、村三级专业合作社和扶贫开发公司，上联优质企业、下联贫困户，让贫困群众生活在组织中、依附在产业链上稳定增收。在集中易迁安置点、扶贫车间、党员群众服务中心等地配套建设老年日间照料中心、儿童活动中心等安幼养老设施，让贫困劳动力挣钱顾家两不误。